Política Anticorrupción, Antisoborno y Programa de Transparencia y Ética Empresarial

Academia Marítima de Seguridad Integral ASI Ltda.

La Academia Marítima de Seguridad Integral ASI Ltda. —ASI Ltda.— adopta la presente Política Anticorrupción, Antisoborno y Programa de Transparencia y Ética Empresarial —PTEE— con el propósito de prevenir, detectar, reportar y rechazar cualquier acto de corrupción, soborno, fraude, conflicto de interés o conducta antiética que pueda afectar la integridad, transparencia, reputación y cumplimiento legal de la organización.

ASI Ltda. declara una política de Cero Tolerancia frente a la corrupción y el soborno, aplicable a todos sus empleados, directivos, docentes, contratistas, proveedores, aliados estratégicos, clientes y demás partes relacionadas.

La organización reafirma además su compromiso con los principios del Pacto Global de las Naciones Unidas (UN Global Compact) , especialmente aquellos relacionados con transparencia, ética empresarial, lucha contra la corrupción, respeto por los derechos humanos y cumplimiento legal.

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Agenda de contenido

• 1. Objetivo
• 2. Alcance
• 3. Principios institucionales
• 4. Política de Cero Tolerancia
• 5. Conductas prohibidas
• 6. Lineamientos de conducta
• 7. Conflictos de interés
• 8. Responsabilidades
• 9. Línea y canales de denuncias
• 10. Protección al denunciante
• 11. Medidas correctivas y disciplinarias
• 12. Capacitación y sensibilización
• 13. Seguimiento y mejora
• 14. Preguntas frecuentes

1. Objetivo

Establecer lineamientos y controles institucionales orientados a prevenir, identificar, reportar y gestionar riesgos relacionados con corrupción, soborno, fraude, pagos indebidos, conflictos de interés y demás conductas contrarias a la ética empresarial.

2. Alcance

La presente política aplica a:

• Socios y accionistas.
• Beneficiarios finales.
• Directivos.
• Empleados y docentes.
• Contratistas y consultores.
• Clientes y estudiantes.
• Proveedores y aliados estratégicos.
• Terceros relacionados con las operaciones de ASI Ltda.

3. Principios institucionales

4. Política de Cero Tolerancia

ASI Ltda. prohíbe estrictamente cualquier forma de:

• Soborno.
• Corrupción pública o privada.
• Fraude.
• Extorsión.
• Pagos indebidos.
• Favorecimientos ilegales.
• Manipulación documental o financiera.
• Ocultamiento de información relevante.
• Ofrecimiento o recepción de beneficios indebidos.

Ningún empleado, contratista o tercero podrá ofrecer, prometer, autorizar, solicitar o recibir pagos, regalos, comisiones, favores o beneficios que puedan influir indebidamente en decisiones comerciales, académicas, administrativas o contractuales.

5. Conductas prohibidas

5.1 Ejemplos de conductas prohibidas

• Entregar dinero o regalos para obtener ventajas indebidas.
• Manipular procesos de contratación o selección.
• Alterar registros, certificados o soportes.
• Presentar información falsa o engañosa.
• Realizar pagos sin soporte legítimo.
• Ocultar conflictos de interés.
• Usar recursos institucionales para fines ilícitos.
• Tomar represalias contra denunciantes de buena fe.

6. Lineamientos de conducta

Todas las partes relacionadas deberán:

• Actuar conforme a principios éticos y legales.
• Reportar oportunamente situaciones sospechosas.
• Abstenerse de participar en actos indebidos.
• Evitar conflictos de interés reales o aparentes.
• Proteger la reputación institucional.
• Cooperar en procesos de verificación o investigación interna.

7. Conflictos de interés

Toda persona vinculada con ASI Ltda. deberá informar cualquier situación personal, familiar, contractual o económica que pueda afectar su objetividad, independencia o imparcialidad en la toma de decisiones.

8. Responsabilidades

9. Línea y canales de denuncias

ASI Ltda. dispone de canales de comunicación para reportar de buena fe situaciones relacionadas con:

• Corrupción.
• Soborno.
• Fraude.
• Conflictos de interés.
• Conductas antiéticas.
• Irregularidades administrativas o financieras.

Canales de reporte

• Correo electrónico institucional.
• Canales de contacto publicados en el sitio web.
• Reporte directo a Dirección General.

Las denuncias podrán realizarse de manera confidencial y serán tratadas con criterios de reserva, objetividad y debido proceso.

10. Protección al denunciante

ASI Ltda. prohíbe cualquier forma de represalia contra personas que, de buena fe, reporten posibles conductas indebidas o colaboren en investigaciones internas.

11. Medidas correctivas y disciplinarias

El incumplimiento de esta política podrá generar:

• Llamados de atención.
• Terminación de contratos.
• Restricción de relaciones comerciales.
• Reporte a autoridades competentes cuando aplique.
• Acciones legales, administrativas o contractuales correspondientes.

12. Capacitación y sensibilización

ASI Ltda. promoverá actividades anuales de capacitación y sensibilización en materia de:

• Ética empresarial.
• Anticorrupción y antisoborno.
• Transparencia institucional.
• Conflictos de interés.
• Cumplimiento normativo.
• Canales de denuncia.

Las capacitaciones podrán realizarse de manera presencial, virtual o mediante herramientas tecnológicas institucionales.

13. Seguimiento y mejora

La organización podrá realizar revisiones periódicas para fortalecer sus controles de transparencia, ética empresarial y prevención de riesgos de corrupción y soborno.

La presente política podrá actualizarse conforme a cambios normativos, riesgos identificados o necesidades institucionales.

14. Preguntas frecuentes

¿ASI Ltda. tiene política anticorrupción y antisoborno?

Sí. ASI Ltda. cuenta con una Política Anticorrupción, Antisoborno y Programa de Transparencia y Ética Empresarial aplicable a todas sus partes relacionadas.

¿La organización tiene política de Cero Tolerancia?

Sí. ASI Ltda. declara Cero Tolerancia frente a cualquier forma de corrupción, soborno, fraude o conducta antiética.

¿La política aplica a proveedores y contratistas?

Sí. La política aplica a empleados, directivos, docentes, proveedores, contratistas, clientes, aliados estratégicos y demás terceros relacionados.

¿Existen canales de denuncia?

Sí. La organización dispone de canales institucionales para reportar situaciones sospechosas o conductas indebidas.

¿ASI Ltda. realiza capacitaciones?

Sí. La organización promueve capacitaciones y actividades de sensibilización en ética empresarial, anticorrupción y transparencia.

¿ASI Ltda. apoya iniciativas internacionales de transparencia?

Sí. ASI Ltda. apoya los principios del Pacto Global de las Naciones Unidas (UN Global Compact) y promueve prácticas de responsabilidad social, ética empresarial y sostenibilidad.

Consulta pública

La presente Política Anticorrupción, Antisoborno y Programa de Transparencia y Ética Empresarial puede ser consultada públicamente en:

https://codigopbip.com

Versión: 1.0

Fecha de actualización: 8 de mayo 2026

Responsable: Dirección General – Academia Marítima de Seguridad Integral ASI Ltda.